職場霸凌與不法侵害處理預防的5個重點
在當今快速變化的職場環境中，職場霸凌已…
分類 勞動法令小常識
勞動法令小常識，收集大家最常遇到的勞資議題，老闆、主管、員工都是可以閱讀的，用簡單好懂得的方式呈現，是要讓你知道該怎麼處理，要如何準備。
必讀調動5原則：合法與合理的界線
在快速變化的商業環境中，企業為了應對多…
試用期合法設置的四個重點-避免勞資爭議
在當今競爭激烈的職場環境中，試用期成為…
【勞資知識】結婚權益必看-婚假8天可以分開請嗎?
當您正準備迎接人生中的重要里程碑——結婚…
薪資條的3大重點：你懂薪資條嗎？
你的薪資明細(薪資條)都有寫清楚嗎?工資、職務津貼、加班費.等等一個不能少，薪資每月至少定期發給二次，你的公司有另外約定嗎?最重要的是要保存五年，如果沒有這樣做會依照勞動基準法第 79 條處新臺幣二萬元以上一百萬元以下罰鍰。
【我要去部隊了】服兵役勞健保怎麼辦?
如果你是一個快要去服兵役的男性，你可能…
颱風天放假薪水怎麼發?可以扣全勤獎金嗎?
究竟颱風天放假是以新聞公佈為準，還是公…
勞資會議成立|流程與注意事項
『你到底有沒有勞資會議啊?』當大家都在急急忙忙寫會議紀錄的時候，都忽略了最重要的，四步驟帶你完成勞資會議的成立與選舉。